廖曦

作品数：4被引量：9H指数：2
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供职机构：中国民用航空飞行学院更多>>
发文主题：差异化氛围人本管理人本企业人本管理更多>>
发文领域：经济管理环境科学与工程更多>>
发文期刊：《赤峰学院学报（自然科学版）》《商业经济研究》《产业与科技论坛》《企业管理》更多>>
所获基金：四川省哲学社会科学规划项目四川省自然科学基金国家社会科学基金四川省科技厅科技支撑计划项目更多>>
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企业人本管理“三要素”被引量：5
《企业管理》2016年第3期30-31,共2页廖曦 
员工激励、人本氛围营造、差异化管理是企业人本管理的三大核心要素。人本管理是与传统＂以物为中心＂管理理念的对应概念,把人作为一种可供开发和充分利用的人力资源,服务于企业运营之中,从而实现企业管理目标和个人目标的有效统一。
关键词：人本管理 人本氛围 差异化 
主动型供应商视角下流通渠道优化策略探讨被引量：1
《商业经济研究》2015年第26期8-9,共2页廖曦 
主动型供应商管理模式的核心要点是强化以供应商为主导的供应链成员企业间的合作关系来增强供应链内部资源共享水平,从而实现以较低的供应链系统成本来增进供应链成员企业价值。本文阐述了主动型供应商控制流通渠道的内涵及意义;对主动...
关键词：主动型供应商 供应链系统 流通渠道 
财务绩效和减碳绩效的相关性研究——来自世界500强的检验被引量：2
《赤峰学院学报（自然科学版）》2015年第10期173-176,共4页廖曦 
四川省哲社"十二五"规划项目(SC13E011);四川省哲社"十二五"规划2013年度项目(SC13E011);西南科技大学科研基金"公司治理研究创新团队"(13SXT012)的阶段性研究成果
文章基于自愿环境信息披露理论、企业社会责任理论,从自愿碳信息披露与减碳绩效、财务绩效、企业类型和规模之间关系入手,以2009-2012年世界500强连续自愿碳信息披露企业为样本,实证检验了自愿披露、减碳绩效、财务绩效之间的关系.实证...
关键词：财务绩效 减碳绩效 世界五百强 实证 
基于科技型小微企业集群的孵化网络创新体系构建被引量：1
《产业与科技论坛》2015年第12期40-41,共2页廖曦 
科技部星火计划项目(编号:2013GH541490);四川省科技厅科技支撑项目(编号:2013GPTZ0005);四川省哲学社会科学研究项目(编号:SC12XK025)研究成果
科技型小微企业孵化网络由区域范围内的各孵化器、政府、科研院所、高等院校和中介机构及产业组织等相关主体互联互助而结成的网状科技服务体系。通过构建科技型小微企业孵化网络,整合区域内各种创新资源,构建科技检测平台、商务服务平...
关键词：科技型小微企业 孵化网络 创新体系 
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