姜楠

作品数：3被引量：3H指数：1
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中型高新企业科研组织模式浅析
《人力资源管理》2018年第12期23-23,共1页姜楠 
本文从中型高新技术企业科研团队的特点出发,对科研组织模式进行分析,提出了从传统的直线型组织模式向矩阵式科研组织模式转变的适应性需求,对两种形式的优劣进行总结,并提出矩阵式科研管理团队的薪酬绩效考核方式.
关键词：直线式科研组织 矩阵式科研组织 中型高新技术企业 绩效考核 
微波着陆系统(MLS)误差的形成被引量：3
《电子技术与软件工程》2018年第13期25-26,共2页翟文广 姜楠 
微波着陆系统地面设备采用时分多路(TMD)技术,全部制导信息和数据都在同一频率上分时发射,对发射时间间隙有严格要求,本文从地面设备、机载设备、空间传播等三个方面进行分析,得出误差形成的原因。
关键词：时基扫描波束(TRSB) 时分多路(TMD) 控制运动噪声(CMN) 航迹跟踪误差(PFE) 
中型高新企业科研组织模式浅析
《人力资源》2018年第9期30-30,共1页姜楠 
本文从中型高新技术企业科研团队的特点出发,对科研组织模式进行分析,提出了从传统的直线型组织模式向矩阵式科研组织模式转变的适应性需求,对两种形式的优劣进行总结,并提出矩阵式科研管理团队的薪酬绩效考核方式.
关键词：直线式科研组织 矩阵式科研组织 中型高新技术企业 绩效考核 
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