陈炼

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我国企业经营者股票期权激励机制探究被引量：1
《经营管理者》2014年第24期148-149,共2页陈炼 
实现企业经营者股票期权激励的目标在于统一经营者与股东利益,解决委托代理问题。通过实施股票期权激励对经营者进行长期激励,进一步完善薪酬制度,对吸引和挽留优秀人才起到了重要作用。近年来,股权激励逐渐正在逐渐成为上市公司对高管...
关键词：股票期权 委托代理 经营者 激励机制 
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