方宇晖

作品数：1被引量：2H指数：1
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供职机构：中山大学岭南学院更多>>
发文主题：高管股权激励高管持股锦标赛理论离散度更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《上海商学院学报》更多>>
所获基金：广东省自然科学基金广东省软科学研究计划更多>>
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高管股权激励差距对企业价值的影响效应:锦标赛理论还是行为理论被引量：2
《上海商学院学报》2014年第1期64-73,共10页谢军 方宇晖 
广东自然科学基金项目(S2011040001810);广东省软科学项目(2012B070300051)
本文以沪深交易所1 778家民营上市公司和1 901家国有上市公司为研究对象,考察了2007—2010年高管股权激励差距对企业价值的影响,藉此评价了经理持股离散度对高管股权激励结构的优化功能。实证研究发现:相对于国有企业,民营企业高管股权...
关键词：高管股权激励差距 高管持股离散度 锦标赛理论 行为理论 
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