王洁

作品数:4被引量:5H指数:2
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供职机构:新疆畜牧科学院更多>>
发文主题:绩效工资竞争力人力资源竞争力人力资源岗位设置更多>>
发文领域:政治法律文化科学更多>>
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提高干部选拔任用公信度研究
《企业改革与管理》2016年第8X期83-,共1页王洁 
党的十八大报告着眼于建设一支宏大的高素质干部队伍,强调"提高选人用人公信度",力求做到不让老实人吃亏,决不让投机者得利。提高选人用人公信度,是加强党的干部队伍建设、提高党的执政能力、保证执政目标顺利实现的必然要求。本文对提...
关键词:干部选拨 公信度 研究 
事业单位绩效工资实施的难点与建议被引量:2
《企业改革与管理》2016年第7X期82-,共1页王洁 
由于受到社会的强烈关注,事业单位绩效工资在实施的过程中有一定的压力和难度,事业单位合理地实施绩效工资能够全面保障单位管理制度顺利执行,完善绩效工资体系能够充分调动事业单位工作人员的积极性,促进社会的不断发展。本文主要探究...
关键词:事业单位 绩效工资实施 难点 对策 
科研事业单位岗位设置优化策略被引量:1
《企业改革与管理》2016年第4X期103-,共1页王洁 
对于科研事业单位来说,科学的岗位设置可以更好地实现人事改革工作,推进各项人事工作的有效开展,更好地激发广大职工的工作热情,让科研事业单位的各项工作开展效果得到更好的保障。
关键词:科研事业单位 岗位设置 优化策略 
如何提高科研事业单位人力资源竞争力被引量:2
《企业改革与管理》2016年第1期97-97,共1页王洁 
在当今知识型经济时代,人才是促进事业发展的关键力量,因此科研事业单位要想获得发展,就必须构建一支高素质的人才队伍,不断吸引优秀人才的加入,扩大事业单位的人力资源优势,加强对人力资源的开发与利用,提高人力资源管理质量,从而提高...
关键词:科研事业单位 人力资源 竞争力 开发 
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