刘忠云

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“五突出”力求“五突破”——赣州中支积极探索新形势下干部竞争上岗方式
《企业导报》2016年第3期144-144,146,共2页刘忠云 
人民银行赣州市中心支行(以下简称赣州中支)积极实施“人才强行”战略,推出了以知识能力测试、品德才能测评、工作业绩量化、平时表现考核和改进考察方式“五个维度”为重点的竞争上岗,深度探索竞争上岗新模式,取得了新的突破,走出了...
关键词:干部选拔任用 竞争上岗 赣州市 中心支行 人民银行 能力测试 工作业绩 考察方式 
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