王欣

作品数：1被引量：3H指数：1
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双因素理论在“90后”员工管理中的应用——以海尔集团为例被引量：3
《中国市场》2016年第6期77-78,共2页刘座铭 王欣 马晓琴 
随着"90后"逐渐步入工作岗位,如何有效地对"90后"员工进行管理是现在企业面临的一大难题。文章以海尔集团为分析对象,以赫兹伯格的双因素理论为依据,针对海尔集团对"90后"员工的管理方式进行分析,剖析海尔集团如何运用双因素理论对"90后...
关键词：双因素理论 激励因素 保健因素 “90后”员工 
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