唐静

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供职机构：云南师范大学商学院更多>>
发文主题：负激励公务员绩效管理绩效更多>>
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基于绩效管理角度的“转非”公务员负激励应用探析
《智富时代》2015年第10X期201-201,共1页孙琳琳 孙佳琳 唐静 
云南省教育厅科学研究重点基金项目(2014Z145)
本文从绩效管理出发,结合当前"转非"公务员在绩效管理中负激励的应用,从绩效管理的绩效计划、绩效考核和反馈绩效过程角度,制定针对"转非"公务员的绩效管理方式和方法。希望能够为解决当前"转非"公务员负激励的应用提供借鉴性的作用。
关键词：绩效管理 负激励 “转非”公务员 
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