马友平

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战略人力资源管理对企业绩效的影响探讨被引量：1
《现代经济信息》2016年第7期90-90,共1页马友平 
人才的质量以及数量对企业整体的企业水平以及人力资源的战略管理效果有很大的影响,对企业在外的口碑有着直接的影响。由此可知,当前的企业若是想提高人力资源的综合实力,就必须要更加重视对人力资源的战略管理,不断提高管理人力资源的...
关键词：战略 人力资源管理 企业绩效 影响 
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