徐晓春

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县供电企业深化绩效管理的途径与措施
《农村电工》2009年第6期6-6,共1页徐晓春 
绩效管理是通过对企业战略的建立、目标任务的分解及业绩评价，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织战略以及目标的一种正式管理活动。江苏省淮安市楚州供电公司通过深化对员工工作业绩、工作能力...
关键词：绩效管理 供电企业 业绩评价 企业战略 日常管理 持续改进 工作业绩 供电公司 
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