田琳琳

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公务员职业倦怠:一个不容忽视的问题
《科教文汇》2008年第32期216-216,共1页韩阳 田琳琳 
辽宁省社会科学规划基金项目(LO7CSH023)阶段性成果
公务员群体职业倦怠问题严重,其主要表现为情绪衰竭、疏离感强、发展感弱以及成就感低等四个方面。在分析问题产生原因的基础上,尝试性提出地相应的干预性对策。
关键词：公务员 职业倦怠 对策分析 
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