樊鹏辉

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企业招聘中存在的误区及对策研究被引量：1
《商业文化（学术版）》2009年第5期6-6,共1页杜治平 樊颖 樊鹏辉 
21世纪是知识经济的时代,人力资源已逐渐成为企业获取竞争优势的主要来源。招聘工作作为组织补充人力资源的基本途径,对企业至关重要。本文就我国目前企业招聘工作中存在的误区进行分析,力图提出对策以提高我国企业招聘工作水平。
关键词：企业招聘 误区 对策 
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