张秀平

作品数:1被引量:9H指数:1
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供职机构:华中师范大学心理学院更多>>
发文主题:高校辅导员管理策略偏好更多>>
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高校辅导员的边界分割偏好与工作-非工作冲突:边界分割管理策略的调节作用被引量:9
《心理科学》2017年第1期153-159,共7页马玉 谢菊兰 马红宇 张秀平 
国家自然科学基金青年项目(31200795);国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(91324201);国家社会科学基金青年项目(16CGL044);华中师范大学中央高校基本科研业务费项目(CCNU14Z02015)的资助
采用问卷调查法,对312名高校辅导员进行调查,探讨边界分割偏好、组织分割供给和个人边界分割策略与工作-非工作冲突的关系。结果表明:(1)辅导员的边界分割偏好与工作-非工作冲突正相关;(2)组织分割供给和个人边界分割策略均能减弱边界...
关键词:边界分割偏好 工作-非工作冲突 组织分割供给边界分割策略 
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