孙娟

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领导力评估法及其在人力管理中的应用
《现代企业文化》2017年第5期164-164,166,共2页王娜 王占青 孙娟 
为了选拔出真正的领导人才,建立各个层次的领导班子和人才梯队,科研单位应当坚持开展领导力评价工作。领导力评估方法众多,本文重点介绍了两种,并分析了领导力评估法在应用中需要重视的几点问题。
关键词:领导力评估法 工作行为问卷法 人机对话测评 
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