姜丹

作品数：3被引量：10H指数：3
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供职机构：黑龙江大学人事处更多>>
发文主题：人力资源管理互联网电子化人力资源管理信息化人力资源管理信息化更多>>
发文领域：经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《人力资源管理》《人才资源开发》《管理观察》更多>>
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企业人力资源管理的创新发展策略被引量：3
《人力资源管理》2017年第6期29-30,共2页姜丹 
企业人力资源管理工作是企业单位管理工作的重要组成部分,承担着为企业选人、评价人、用人的重要使命,关系着企业单位工作整体质量和效率。科学规范的企业人力资源管理,是一个企业单位工作成绩与管理水平的集中体现。本文根据当前企业...
关键词：新形势 人力资源管理 问题 创新发展 策略 
信息化人力资源管理研究进展探析被引量：3
《管理观察》2017年第17期71-72,共2页姜丹 
新时期,随着我国信息技术的飞速发展,社会已经进入到信息化时代,以计算机技术为代表的信息化技术已经渗透到社会的各个领域,为人们的生产生活带来了巨大的便利。在现代企业中,人力资源管理的信息化是现代企业的一个重要特征,在信息化条...
关键词：信息化 人力资源管理 人力资源管理成本 
“互联网+”时代的电子化人力资源管理:理论演化与建构方向被引量：4
《人才资源开发》2017年第8期72-73,共2页姜丹 
由"互联网+"下电子化所带来的科学规范高效的企事业人力资源管理,是一个企事业单位人力资源管理成绩与管理水平的集中体现。笔者根据当前企事业单位电子化人力资源管理实际,就"互联网+"时代下电子化人力资源管理的现状进行分析,探讨"互...
关键词：“互联网+”时代 人力资源管理 电子化 
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