谢莹

作品数：2被引量：5H指数：2
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供职机构：昆明理工大学管理与经济学院更多>>
发文主题：企业组织能力CAS理论进化分析进化系统进化更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《技术经济与管理研究》《科技管理研究》更多>>
所获基金：国家自然科学基金更多>>
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企业组织能力系统的复杂适应进化分析被引量：2
《技术经济与管理研究》2013年第8期52-57,共6页可星 段宁东 谢莹 
国家自然科学基金项目(70961003)
论文针对来自战略联盟、虚拟组织和网络组织等多种组织形式的多个参与主体彼此接受时形成的企业组织能力系统,基于CAS(Complex Adaptive System)理论视角,提出基于织组流程和组织惯例的企业组织能力系统的概念模型,并对其涌现性、环境...
关键词：CAS理论 组织能力 组织流程 企业组织 
基于组织流程的企业组织能力评价研究被引量：3
《科技管理研究》2011年第11期113-117,共5页谢莹 可星 
国家自然科学基金项目"基于组织流程的企业组织能力系统演化机制研究"(70961003)
从组织流程的角度来分析企业组织能力的生成基础,从业务流程能力、管理流程能力、学习流程能力、变革流程能力和企业家精神五个方面建立企业组织能力的评价指标体系,并采用多层次灰色评价法进行评价、分析。
关键词：组织能力 组织流程 灰色评价法 
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