郭建伟

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基于港口物流企业的岗位优化与设置研究——以武汉钢铁港务公司为例
《物流工程与管理》2011年第4期21-23,54,共4页郭建伟 梁小威 
通过对港口物流企业工艺流程的调查与研究,利用工时利用率与排队论原理,公司岗位系统进行合理化的设置与优化,目的是节约公司人力资源成本,提高公司竞争力,为公司战略转型与发展打下夯实基础。
关键词：港口物流 岗位设置与优化 工时利用率 排队论 
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