张鹏程

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重点实验室青年科研人员人本管理之路初探被引量：1
《实验室研究与探索》2011年第5期173-175,201,共4页任俊树 张鹏程 周文甫 
表面物理与化学重点实验室拥有众多的青年科研人员,他们是决定实验室长远发展的关键因素之一。在传统激励机制效果弱化的情况下,应结合青年科研人员特点,树立以人为本的理念,通过有效构建和维护良好的心理契约,实现实验室青年科研人员...
关键词：国家重点实验室 科研人员 人本管理 心理契约 
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