于思斯

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试析哲学毕业生的就业困境及破解策略
《中国大学生就业》2014年第16期18-21,30,共5页王燕芳 吴淑瑶 于思斯 
中山大学2012本科教学改革研究立项资助项目"基础学科大学生职业生涯规划课程体系建构"
通过整合近几年哲学类本科毕业生就业状况的相关数据分析可知,市场认知度低与就业市场小、对口行业和岗位缺失、毕业生就业期望值高、核心竞争力非显性等是造成哲学类专业毕业生就业难的重要原因。因此,加强招生宣传以吸引优质生源、强...
关键词：哲学类专业毕业生 就业市场 就业期望值 核心竞争力 
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