黄鹤

作品数：1被引量：2H指数：1
导出分析报告
供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
发文主题：劳动关系动力机制企业社会责任更多>>
发文领域：社会学经济管理更多>>
发文期刊：《东北大学学报（社会科学版）》更多>>
所获基金：国家社会科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
我国劳动关系层面企业社会责任动力机制实现的途径被引量：2
《东北大学学报（社会科学版）》2009年第6期503-507,共5页张兰霞 杨海君 黄鹤 
国家社会科学基金资助项目(07BJY050)
建立我国劳动关系层面企业社会责任动力机制固然重要,但找寻该动力机制实现的途径更为重要。要使我国劳动关系层面企业社会责任的动力机制得以实现,至少应开展以下工作:明确政府作为相关法律法规的制定者和监督者以及企业履行劳动关系...
关键词：企业社会责任 劳动关系 动力机制 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部