王鹏

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人民银行分支行干部竞争上岗问题及对策研究
《海南金融》2013年第10期86-88,共3页王鹏 
人民银行分支行干部竞争上岗是贯彻中央关于干部选拔任用制度改革精神的要求,也是适应人民银行分支行性质和履职、激发干部队伍活力的重要举措。本文结合人民银行分支行干部竞争上岗工作实践,在深入分析其存在问题及原因的基础上,有针...
关键词：人事 干部选拔 竞争 
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