谭春林

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中小企业怎样开展员工培训
《中小企业管理与科技》2014年第27期4-5,共2页何恒波 谭春林 
企业的竞争是人才竞争。中小企业要增强核心竞争力,必须加强员工培训。相较于大型企业,中小企业在人员规模、资产规模、经营规模处于弱势地位。在培训投入有限的情况下,针对中小企业员工流动性较强、整体素质不高、个体素质参差不齐等...
关键词：中小企业 员工培训 员工特征 培训做法 
我国企业人力资源外包的风险及其对策研究被引量：4
《经济研究导刊》2011年第32期68-69,共2页谭春林 关键 
湖南省级课题(JG2010B020)
随着服务贸易市场的进一步开放,企业人力资源外包的服务市场日趋成熟,发展前景广阔,但风险亦不可忽视。通过分析我国企业人力资源外包的意义,研究企业人力资源外包的内外部风险,提出了我国企业人力资源外包风险的防范对策。
关键词：我国企业 人力资源 外包 风险 
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