文艳彬

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供职机构：江苏沙河抽水蓄能发电有限公司更多>>
发文主题：沙河抽水蓄能电站沟通力根基信任感青年员工更多>>
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加强对沙河抽水蓄能电站青年员工培养的实践和思考
《水电站机电技术》2022年第3期26-28,共3页文艳彬 
新形势下企业青年员工有自身的特点和追求,如何把握引导其发展,促进青年成才,成为新形势下基层党建工作一个重要课题。本文对如何加强和改进新形势下国有企业党组织对青年员工的引导与培养做了有益思考和探索。
关键词：青年员工 培养 
信任感和沟通力是电力企业文化建设的根基
《水力发电》2007年第9期57-58,61,共3页文艳彬 
企业文化是企业的灵魂,是企业生存和发展的决定性因素。沙河抽水蓄能发电有限公司企业文化建设重视"打地基",即建立信任感和增强沟通力,在员工内心深处激发起对企业的向心力、凝聚力和归属感,创造一种和谐的积极向上的企业文化氛围。
关键词：信任感 沟通力 企业文化建设 沙河抽水蓄能电站 
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