沈春燕

作品数:1被引量:12H指数:1
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供职机构:上海市第七人民医院更多>>
发文主题:工资分配绩效管理绩效工资护士绩效门急诊输液室更多>>
发文领域:社会学经济管理更多>>
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绩效管理在门急诊输液室护士绩效工资分配中的应用与体会被引量:12
《护理管理杂志》2012年第7期527-528,共2页沈春燕 
目的探讨门急诊输液室护士绩效工资的分配方法与效果。方法采取以工作质量、工作数量、专业技能、护理安全、附加分值多项指标相结合的方法进行绩效考核,按照考核结果分配绩效工资。结果实施绩效管理后提高了护士、患者对输液室工作的...
关键词:绩效管理 输液室 绩效工资 
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