刘威

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护理岗位管理设计与实践被引量：41
《中国护理管理》2012年第5期9-11,共3页刘亚平 董军 马力 张丽敏 刘丹丹 张存 刘威 
对护理岗位设置与分级、护士职业发展规划进行设计,在此基础上对医院244名护士进行了护理岗位分级管理。通过护士岗位分级的绩效分配方案改进,体现多劳多得和同工同酬,较好地调动了护士的积极性。
关键词：岗位管理 护理 分级 
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