刘洪昌

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用实务观念构筑企业员工培训机制
《沧州师范学院学报》2009年第3期72-73,共2页刘洪昌 崔健 
针对我国企业员工培训工作的现状和存在的一些问题,从历史和企业内部两个角度出发,提出企业应建立务实有效的员工培训机制,将员工的成长和企业的长期进步紧密地结合在一起,最终为企业创造出更多的利润。
关键词：实务观念 企业员工 培训机制 
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