吴克勤

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弘扬工作的主动积极性——基层央行员工工作积极性的调查与思考
《东方企业文化》2015年第18期195-196,共2页吴克勤 
人是工作的活力之源和动能之本,人的工作积极性有被动和主动之分,被动积极性是在某种压力下形成的,其履职效能低于人力资源运用的期望值;主动积极性是激发人的精神力量产生的创造冲动,具有创造性和连续性,可以达到工作要求的超理想预期...
关键词：基层央行 工作积极性 思考 
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