任峰

作品数：3被引量：10H指数：2
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发文主题：决策绩效劣势非正式组织企业更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《中国人力资源开发》《新经济》《现代管理科学》更多>>
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创业团队异质性与团队互动、决策绩效的关系路径:一项多案例研究被引量：7
《中国人力资源开发》2017年第4期111-121,共11页任峰 张朋朋 
在创业实践中,创业团队内部的构成、协作与管理是影响创业成败的重要因素,而创业团队成员个体间的差异则会显著影响创业团队的行为,并最终对创业活动的成败产生至关重要的影响。本文从团队理论和社会认同理论视角出发,采用多案例研究的...
关键词：创业团队异质性 团队互动 团队决策绩效 
企业中的非正式组织研究评述——国内不同理论视角下的研究现状与展望
《新经济》2017年第4期21-25,共5页任峰 孙哲 
在复杂的企业环境当中,诸如员工集体离职、薪酬保密失效等很多管理学现象无法在单纯的正式组织框架下得到满意的回应,非正式组织为解释这些问题提供了新的思路,越来越被学术界和实践界所关注。本文在界定非正式组织概念和特征的基础上,...
关键词：非正式组织 理论视角 现状 
克服外来者劣势的新途径探析:战略性社会责任的作用——以中国五矿集团为例被引量：3
《现代管理科学》2017年第2期40-42,共3页任峰 郭如心 
变化迅速的环境使得当下的企业竞争日益激烈,而如何适应并且在一定程度上取得与外部环境的一致成为了企业发展的新出路。通过对中国五矿集团的案例分析,深入探讨战略性企业社会责任对于跨国企业克服外来者劣势的影响作用机制和路径,文...
关键词：外来者劣势 战略性企业社会责任 国际化 
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