田莉

作品数：1被引量：15H指数：1
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高级技术工人胜任能力模型与激励机制研究被引量：15
《现代财经（天津财经大学学报）》2006年第9期32-37,共6页宁培中 田莉 
天津市高等学校人文社会科学研究重点项目(2004BA09)子课题
高级技术工人短缺业已成为我国经济发展的严重桎梏,其中激励不足是造成该问题的重要原因。针对目前我国高级技术工人激励制度中存在的问题,可运用理论假设与实证分析相结合的研究方法构建我国高级技术工人的胜任能力模型,并探讨胜任能...
关键词：高级技术工人 胜任能力模型 绩效考评 
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