李树茂

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人力资源双刃性
《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》2002年第2期12-13,共2页李树茂 张全瑜 李铁治 
企业人力资源体现成本属性和增值属性 ,人力资源的实质是人的知识和能力 ,其可增值空间将远远超过为其支付费用的总和 ,应变消极的“成本控制”
关键词：人力资源 成本 增值 投入 
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