秦分队

作品数：2被引量：8H指数：2
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供职机构：皖南医学院人文与管理学院更多>>
发文主题：公益性医院招聘更多>>
发文领域：经济管理医药卫生更多>>
发文期刊：《管理观察》更多>>
所获基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省软科学研究计划项目更多>>
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我国公立医院公益性内涵的研究被引量：5
《管理观察》2016年第17期141-143,共3页唐梦莎 王国平 胡鸿 秦分队 
安徽省软科学研究计划项目(项目编号:1402052056);安徽省教育厅人文社会科学重点研究项目(项目编号:SK2014A411);安徽省教育厅人文社科重点项目(项目编号:SK2015A554)
公立医院改革是我国医疗卫生体系改革的重点和难点之一,特别是其公益性的推广和落实。目前,对公立医院公益性的内涵及其外延的界定并不清晰。本文通过研究有关文献,对公立医院公益性的内涵及其外延进行分析,并对公益性的要求进行了阐述...
关键词：公立医院 公益性 
医院员工招聘风险识别及防范被引量：3
《辽宁医学院学报（社会科学版）》2015年第2期15-17,共3页秦分队 王国平 
安徽省软科学研究计划项目(编号:1402052056);安徽省教育厅人文社会科学重点研究项目(编号:SK2014A411)的研究成果
员工招聘是医院人力资源管理中基础性、经常性的职能,本文旨在研究如何识别医院员工招聘可能遇到的风险,以及采取哪些必要的措施加以防范,进而提高医院招聘工作的有效性。
关键词：医院招聘 风险识别 防范 
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