陶平

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现代企业工资分配制度初探被引量：1
《管理观察》2010年第21期105-107,共3页王哲 唐忠柠 陶平 李秀梅 梁宵 
企业要成为独立的利益主体,要以较少的投入取得较大的效益,同时要求劳动者的工资水平在劳动力市场上有竞争力,产品的人工成本在市场上有竞争力。企业能否在竞争中立于不败之地,实现最好的经济效益,关键取决于企业的经营管理和劳动者的...
关键词：经营管理 劳动者素质 劳动积极性 工资制度弊端 现代企业工资分配制度 
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