刘仁宝

作品数：4被引量：7H指数：2
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供职机构：山东工商学院公共管理学院更多>>
发文主题：性别工资差异工资收入分配差距促进大学生就业工会更多>>
发文领域：经济管理政治法律文化科学更多>>
发文期刊：《山东工会论坛》《政治经济学季刊》《经济与管理研究》更多>>
所获基金：山东省社会科学规划研究项目国家社会科学基金更多>>
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人工智能对就业的影响——基于马克思主义政治经济学的视角
《政治经济学季刊》2024年第3期163-178,共16页刘仁宝 刘冠军 
国家社会科学基金重大项目“问题哲学理论前沿与理论创新研究”(18ZDA027);北京市宣传文化高层次人才培养资助暨名家工作室项目“科技—经济—社会”研究(刘冠军工作室);山东省人文社会科学课题“山东省扩大中等收入群体规模促进共同富裕的政策创新研究”(2022⁃YYFX⁃15);山东工商学院科研启动基金项目“数字经济对山东省经济高质量发展的影响研究”(BS202406)的资助。
人工智能本质上是一种技术层面人类智能的对象化存在,就业问题是资本主义工业化时代以来特有的社会问题,具有鲜明的历史阶段性特征,其直接原因在于技术进步,而其根本原因则在于资本增殖逻辑下的社会生产方式。资本与技术按照资本增殖逻...
关键词：人工智能 就业 政治经济学 “资本—技术”生产格局 
集体协商谈判模式的国际比较
《山东工会论坛》2019年第4期24-28,共5页刘仁宝 
集体协商谈判是世界各国普遍采用的进行劳资谈判、协调劳资关系、缓解劳资冲突的主要手段和重要机制,其谈判内容包括工作时间、劳动报酬标准、工作场所条件、劳动安全保护、休息与休假制度等关系职工切身利益的各个方面。各国政治、经...
关键词：集体协商 集体谈判 模式 比较 
科技进步对城镇职工性别工资差异的影响被引量：5
《经济与管理研究》2017年第11期50-57,共8页刘仁宝 刘冠军 
国家社会科学基金项目“马克思‘科技-经济’思想及其发展研究”(11BKS005);全国文化名家暨“四个一批”人才自主选题项目“马克思‘科技-社会’思想及其发展研究”(中宣干[2016]133号);山东省社会科学规划研究项目“蓝色经济区海洋产业公司治理结构与劳动关系协调运行机理的实证研究”(11DGLZ04)
现阶段中国劳动力市场仍存在性别歧视问题,相关学者多采用差异分解方法对性别工资差异问题进行实证研究,由于难以直接得到各个行业或职业的女性和男性平均工资,而使用了基于模型假设的模糊数据分析与计量以得到近似数据,使得结果与实际...
关键词：科技进步 性别工资差异 收入分配差距 工资倾向系数 
工会在促进大学生就业中的作用被引量：2
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》2011年第1期16-17,共2页刘仁宝 
目前,在高校招生规模扩大和金融危机影响下,大学生就业形势严峻,签约率下降。对于大学生——未来的工会会员,各级工会应从维护社会稳定的大局出发,从维护工会"准会员"发展权益的角度出发,去拓展工作思路,在促进大学生就业中发挥积极作...
关键词：工会 大学生就业 社会资源 就业创业培训 
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