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检索条件："关键词=党代会代表任期制 "
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党内民主与党代会代表任期制的关系分析被引量：2
《甘肃理论学刊》2012年第4期54-57,共4页易承志 
国家社会科学基金重点项目"新时期党的执政资源培育与开发研究"(12AZZ003);2010年度阳光计划项目"高校党代会代表任期制的理论与实证研究"(102YG26)的阶段性成果
党代会代表任期制与党内民主两者是相辅相成的关系。一方面,党内民主是推行党代会代表任期制的重要理论资源。党代会代表任期制的推行建立在党内民主的理论前提之上,也是以促进党内民主为根本目标的。另一方面,党代会代表任期制又是促...
关键词：党内民主 党代会代表任期制 关系 
高校党代会代表任期制实施中存在的问题与对策
《青年创新创业研究》2022年第4期30-33,共4页卫桂平 
在高校中,党代会代表任期制能够促进党员权利的保障,能够使得党组织和党员增强凝聚力,使得党员和群众之间加强联系,也能够使得高校党内民主更加广泛。但目前由于高校中对于党代会代表任期制的认识不足,再加上党代表的积极性不高,参政议...
关键词：党代会代表任期制 党员 中国共产党 高校 
论党代会代表作用的有效发挥
《大观周刊》2012年第11期31-31,6,共2页王放 
自党的十六大强调试行党代会常任制以来，党代表任期制的实行受到许多学者的关注和研究。而后十七失正式在全国推行党代表任期制，说明党代表任期制的可行性和重要性。但由于党代表任．期制还比较“幼稚”，各方面需要完善的地方还有很...
关键词：党代会代表 党代会代表任期制 有效途径 制度完善 
党代会代表任期制的几个问题被引量：2
《理论视野》2010年第5期54-56,共3页易承志 
党代会代表任期制的理论依据包括人民主权理论、委托代理理论和民主集中制理论。实施党代会代表任期制有利于降低党代会的成本,落实党代会的地位,更好地发挥党代会代表的作用,更好地尊重广大党员的主体地位。
关键词：党代会代表任期制 理论依据 历程回顾 实施意义 
高校党代会代表任期制实施中存在的问题分析被引量：1
《学校党建与思想教育》2016年第10期40-42,共3页许申 
党代会代表任期制在高校具体实施中效果不彰,其原因是多方面的。包括党代表主体身份认同及履职能力的缺失、党代表任期制的具体实施办法的缺乏、党代会代表在职责上的含糊以及党内权责定位等的诸多问题,都在一定程度上对代表任期制的有...
关键词：党代会代表任期制 高校 党内民主 
关于高校实行党代会代表任期制中发挥两个积极性的思考被引量：1
《吉林广播电视大学学报》2013年第7期10-11,5,共3页陈善友 马永军 
中共湖北省委高校工委;湖北省高等学校党建研究会2011-2012年度党建研究课题成果之一;项目编号:41;负责人:马永军;主要完成人:陈善友
在高校要实行党代会代表任期制,需要发挥高校实行党代会代表任期制的积极性和党代表的积极性,只有把这两个积极性充分地发挥起来,才能真正落实并不断完善党代表任期制,达到制度设计的应有效果。发挥高校实行党代会代表任期制的积极性一...
关键词：高校 党代会代表任期制 积极性 
党代会代表任期制、党内民主与尊重党员主体地位被引量：5
《前沿》2009年第11期7-9,共3页易承志 
2008年度教育部哲学社会科学研究重大课题"高校落实党代会代表任期制实施方法"的阶段性成果
尊重党员的主体地位,保障党员的民主权利,是党内民主建设的本质要求。然而,当前在尊重党员主体地位方面还受到政党转型因素、传统文化因素、党员主体性因素和保障条件因素等的制约,影响了党员主体地位的实现。党代会代表任期制作为一项...
关键词：党代会代表任期制 党内民主 党员主体地位 
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