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检索条件:"关键词=员工积极性 "
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发达国家企业管理的新变化及启示被引量:2
《经济纵横》2005年第7期59-61,共3页王俊发 苏志炯 
近年来,发达国家企业管理发生了重大变化,一是管理目标多元化,二是多方面调动员工积极性,三是高度重视员工素质培训。借鉴发达国家企业管理的新经验,对中国国企改革具有一定的意义。
关键词:企业管理 管理目标 员工积极性 员工素质 
因势利导 切实加强医院思想政治工作
《宁波通讯》2005年第12期50-51,共2页周光辉 
随着社会主义市场经济的发展和国家卫生体制改革的不断深入,医疗市场主体多元化使竞争日趋激烈,医院的生存和发展面临着新的机遇和挑战。医院作为公立医疗事业单位,由政府拨款,存在着产权不清,效率低下.管理体制僵化,模式单一,...
关键词:思想政治工作 医院 社会主义市场经济 市场主体多元化 卫生体制改革 机遇和挑战 生存和发展 员工积极性 事业单位 政府拨款 
关于加强建设银行企业文化建设的几点思考
《经贸世界》1996年第6期10-11,共2页郝均科 
目前,随着建设银行的正式更名和CIS战略的全方位导入,建设银行企业文化建设已成为一个刻不容缓的问题摆在了我们面前。 从宏观角度讲,企业文化是指在一定的环境和社会条件下,企业及其成员在从事企业生产经营和管理过程中逐步形成的观念...
关键词:银行企业文化 建设银行 企业文化建设 加强建设 几点思考 建行 思政工作 员工积极性 企业环境 企业精神 
农行铜仁分行一季度盈利3000万元
《贵州农村金融》2008年第5期45-45,共1页姚忠云 
今年一季度,农行铜仁分行实现账面利润3105万元,同比多盈733万元。为确保实现利润最大化和“强行”目标,夯实股改基础,农行铜仁分行以新的绩效考核机制调动员工积极性、以各种措施清收不良贷款、强化中间业务,拓展增收渠道等,有...
关键词:铜仁 农行 盈利 绩效考核机制 利润最大化 员工积极性 账面利润 不良贷款 
成思危:中国企业创新核心是培养“主人翁”
《中国总会计师》2013年第7期10-10,共1页
中国著名经济学家成思危7月22日在复旦大学管理学国际论坛发表关于中国企业转型创新的演说时称,中国企业转型要从技术,制度、管理等多方面入手,而其核心则是”人”:重视人才培养与管理、满足人的需要等。比起严格的制度,调动员工...
关键词:主人翁精神 企业创新 人才培养 成思危 中国 著名经济学家 企业转型 员工积极性 
嘉兰图公司人力资源管理存在的问题与建议
《化工管理》2007年第6期52-54,共3页陈明 徐建党 余来文 
深圳市嘉兰图公司成立于2O00年6月,专业提供产品设计及相关技术服务的高新科技民营企业,业务涉及产品开发的全过程——市场研究、新产品定义、概念设计、工业造型设计.结构设计、模具设计以及手板样机等.同时提供包装设计、工艺设...
关键词:人力资源管理体制 公司 民营企业 产品设计 技术解决方案 信息能力 科学化管理 员工积极性 
浅析企业薪酬管理
《中国商界:上半月》2012年第12期281-281,共1页朱莹琦 
人力资源是企业生产要素中最积极、最活跃的要素,被经济学家称为第一资源。人力资源在知识经济时代是企业的核心竞争力,现代企业的竞争很大程度上就是人才的竞争。薪酬是企业人力资源成本投资的重要组成部分,无论是员工还是企业,薪...
关键词:企业薪酬管理 人力资源成本 核心竞争力 员工积极性 企业生产要素 人力资源管理 薪酬管理制度 现代企业 
民企的几个通病
《企业世界》2007年第10期40-41,共2页谢傅亮 
“感恩”文化的缺失以及对之的误解长期制约着中国民营企业的健康发展。部分民营企业在赚钱的时候,知道遵循市场规律,而对待自己的员工却不能按照市场规律办事,单方面强调员工要“感恩”,结果导致员工积极性不断下降,企业整体效率...
关键词:员工积极性 民营企业 通病 民企 市场规律 整体效率 感恩 文化 
积极性不是“压”出来的
《西部大开发》2002年第2期48-49,共2页祝益述 罗忠福 
从一定意义上讲,人的积极性缺乏,是当前不少单位之所以前景堪忧的主要原因.于是乎,探寻调动人员积极性的问题,就成为社会关注的热点话题.
关键词:企业 员工积极性 工作环境 公平竞争 
国家电投松花江热电:“以奋斗者为本”推行绩效管理
《中国电业》2016年第12期36-37,共2页孔力 
2016年初,基于内外部环境和自身实际情况,国家电投集团党组提出将“弯道超车”作为“十三五”发展主基调和总目标。今年以来,为实现“弯道超车”,国家电投吉电股份松花江热电公司(简称松花江热电)主动适应新常态,积极满足新要求...
关键词:热电公司 绩效管理 松花江 家电 员工积极性 外部环境 公司管理 管理体系 
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