-

检索结果分析

结果分析中...
检索条件:"关键词=管理自主权 "
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
显示条数:
关于图书馆管理改革的一些设想
《内蒙古图书馆工作》2000年第3期12-12,13,共2页董爱琴 
图书馆改革工作必须走自己的路,必须从工作的实际情况和状况去考虑并从事改革。本文就图书馆管理与改革谈几点设想。
关键词:图书馆管理 管理自主权 制度建设 承包责任制 
你知道法院受理行政案件的范围吗?
《南风窗》1990年第9期27-27,共1页夫子 
行政诉讼法规定,凡是认为侵犯人身权、财产权的,都可以向法院起诉。法院依法受理的行政案件包括下述范围: 第一,对行政处罚不服的。行政处罚是行政机关行政管理的一项重要职权。法律。
关键词:行政案件 行政诉讼法 行政强制措施 行政管理 收容审查 没收财物 责令停业 劳动纠纷 公民权益 管理自主权 
高管团队经验与企业跨界成长战略:管理自主权的调节效应被引量:20
《科学学与科学技术管理2018年第9期101-119,共19页杨林 顾红芳 李书亮 
国家社会科学基金项目(15BGL016);教育部人文社会科学规划基金项目(14YJA630081);江苏省"333工程"科研项目(BRA2016378);江苏省高校哲学社会科学研究重点项目(2018SJZDI055);江苏省研究生科研创新计划项目(KYCX17_1171)
在企业跨界成长时代,高管团队经验作为一种特殊资源将发挥重要的前置影响作用,同时两者关系模式会受到不同管理自主权的差异性调节影响。选取中国沪深两市1219家A股上市公司作为研究样本,对高管团队经验、管理自主权与企业跨界成长战略...
关键词:高管团队能力 经验 企业跨界成长 管理自主权 调节效应 
在全省企业财务工作经验交流会议结束时的讲话(摘录)
《会计之友》1986年第5期27-30,共4页阎元锁 
一、在经济体制改革中企业财务体制改革也取得了显著成绩。从79年起,我省首先在66户厂矿企业中进行了扩大企业经营管理自主权试点,由78年实行的企业基金制度逐步过渡为利润留成制度。81年对部分企业试行盈亏包干,接着83年试行第一步利改...
关键词:企业财务工作 利润留成 盈亏包干 企业活力 经济体制改革 管理自主权 分配关系 商业企业 地方国营 经验交流会议 
小学特殊教育管理的问题及完善对策被引量:4
《小学科学》2016年第2期9-9,共1页王志强 
目前,我国的教育改革在不断进行,逐渐给予校方自身更多的管理自主权,特殊教育作为我国教育改革受益的一部分,自然特殊学校校方在行政管理上也获得了较大的自主权,这对于促进我国特殊教育学校的发展具有重要意义。根据《教育法》第四条...
关键词:行政管理体系 管理自主权 教育改革 国家保障 教育管理 现代化建设 教育事业 综合型人才 学术权力 机构膨胀 
国家基本建设委员会关于执行“提前竣工奖”和“三大材料节约奖”有关问题的通知
《中国劳动》1981年第9期11-,共1页
最近,天津、上海、山东等省、市询问,在贯彻执行国务院《关于正确实行奖励制度,坚决制止滥发奖金的几项规定》时,如何执行国家建委、国家计委、财政部、国家劳动总局,国家物资总局(80)建发施字185号《关于扩大国营施工企业经营管理自主...
关键词:节约奖 国家基本建设 国家建委 国家劳动总局 建筑材料 施工企业 国家计委 工期定额 滥发奖金 管理自主权 
关于全民所有制企业的所有制改革探讨
《经营与管理1987年第3期14-16,共3页陈绍科 
我国的全民所有制企业之所以活力不强,一方面是因为政企不分国家对企业的行政干预过多,管得过死,使企业没有真正成为自主经营、自负盈亏的生产者和经营者,另一方面是由于企业内部找不到真正的主人。我们知道,要使企业成为自主经营,自负...
关键词:全民所有制企业 所有制改革 商品生产者 自我改造 主人翁地位 预算约束 利润分配 管理自主权 资产评估机构 闲散资金 
事业单位科研经费管理中存在的问题与对策被引量:2
《投资与创业》2023年第12期160-162,共3页张元香 
2021年,国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》(简称《意见》),文件提出要扩大科研项目经费管理自主权、完善项目经费拨付机制、加大对科研人员的激励等七项保障措施,这意味着事业单位科研...
关键词:事业单位 科研经费 管理自主权 
应重视科研人员的创造价值被引量:1
《科学与社会》2014年第3期1-3,共3页王光谦 
焦点:应尽快出台《关于改进和加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》的实施细则。赋予项目承担单位经费管理自主权;对间接费用实施统一管理,消除科研功利性。实行年薪制,从根本上提高科研人员的生活待遇。
关键词:科研人员 创造价值 项目承担单位 管理自主权 资金管理 科研项目 中央财政 统一管理 
感知制度环境、CEO管理自主权与企业地域多元化
《珞珈管理评论》2018年第2期14-31,共18页张三保 李晔 
教育部人文社会科学基金青年项目“宏观制度环境;CEO管理自主权与微观企业战略”(项目批准号:13YJC630226);中央高校基本科研业务费专项资金武汉大学自主科研项目“中国企业地域多元化的制度动因与作用机制”;武汉大学马克思主义青年团队项目“政治经济学理论和应用研究”
运用世界银行企业层次的大样本调查数据,本文探讨了中国转型条件下企业地域多元化的制度动因及其作用机制。研究表明:企业与其主要合作伙伴之间的信任水平促进了CEO管理自主权;企业感知的政府干预制约了CEO管理自主权,而感知的政府支持...
关键词:制度感知 管理自主权 地域多元化 制度企业家 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部