云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 检索结果

检索结果分析

检索条件："关键词=I-P/S模型 "

共条记录，以下是1-1

全选清除导出

视图：

排序：

显示条数：

双向视角的员工组织关系探索——I-P/S模型的实证研究被引量：19: 《中国工业经济》2005年第1期110-117,共8页陈维政刘云吴继红; 国家自然科学基金项目"国有企业在变革中组织文化与领导方式对提高员工激励和组织绩效的实证研究"(批准号70172036)。; 员工—组织关系(Employee-OrganizationRelationship,以下简称EOR)是组织对员工的投入与员工为组织的贡献之间的交换关系。国内外理论界对这种交换关系的研究主要运用了两个模型:心理契约模型(PC)和激励/贡献模型(I/C)。心理契约模型主...; 关键词：EOR 心理契约模型激励/贡献模型 I-P/S模型

全选清除导出

共1页<1>