百万扩招后制药类专业工、匠分层递进培养模式的改革与实践  

作　　者：陈亚运 陈欢 刘竺云[1] 袁鹰[1] 王中华[1] 

机构地区：[1]泰州职业技术学院,江苏泰州225300

出　　处：《轻工科技》2022年第6期172-174,共3页Light Industry Science and Technology

基　　金：江苏省2021年成人高等教育研究课题(CJY-37);2021年江苏省高职院校青年教师企业实践资助项目(ZY202011)

摘　　要：面对百万扩招后生源众多、结构复杂的新形势,泰州职业技术学院药学院依据制药类专业大国工匠的需求和生源现状,坚持教育育才导向和公平性要求,将广大学生分为普适型人才——“工”和拔尖型人才——“匠”两个层次,畅通两类人才的转变途径,建立工、匠分层递进的人才培养模式,并选择代表性班级进行试点,取得了较好的教学改革成效。

关 键 词：百万扩招 制药专业 分层递进 教学改革 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学] TQ460-4[文化科学—教育学]