民营高校教师薪酬管理问题及对策研究  

作　　者：吴桐 张术茂[1] 

机构地区：[1]沈阳大学

出　　处：《新商务周刊》2019年第11期62-62,共1页New Business Weekly

摘　　要：随着经济、科技逐渐实现全球现代化的发展,教育行业的改革也在加紧步伐的展开.本文主要是通过民营高校中教师的薪酬机制中存在的问题进行细致化的分析,进而探究科学化、合理化的教师薪酬体制,完善当前的教师薪酬管理的弊端和漏洞,创建先进的、完善的教师薪酬管理系统.

关 键 词：薪酬管理 数学建模 优化薪酬体制 

分 类 号：G6[文化科学—教育学]