探析高校教师绩效工资激励机制的优化策略  

作　　者：宋莉芳 

机构地区：[1]中国人民大学人事处,北京100872

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2016年第5期79-79,共1页

摘　　要：随着高校教育制度改革的不断深入,教师绩效工资激励机制成为高校管理教师的一项重要举措,通过合理、科学的激励制度,不断提高教师的薪资待遇,激发教师教育工作的积极性,从而吸引和培养更多的优秀教育人才,建立更加强大的高校教师队伍。本文简单分析了高校教师绩效工资激励制度中存在的问题,并探讨了相关的优化策略。

关 键 词：高校 教师 绩效工资 激励制度 优化策略 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]