油田企业人力资源管理中绩效考核的应用分析  

作　　者：刘胜[1] 

机构地区：[1]辽河油田分公司,辽宁 盘锦 124010

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2020年第1期00397-00397,共1页

摘　　要：在目前我国油田企业的日常管理和发展过程当中,人力资源的管理有着极为重要的存在价值。这不仅仅能够帮助企业的生产提高一定的效率和质量,也能够帮助油田企业获得更多的市场竞争力。人力资源的管理问题在目前的发展过程当中仍然有着一定的问题和困难,绩效考核也是能够提高企业员工工作热情的一项重要因素。文章通过对油田企业人力资源管理中绩效考核的应用分析,来实现其不断的优化管理和完善。

关 键 词：油田企业 人力资源管理 绩效考核 应用分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]