风险管理联合绩效考核在医院急诊科护理管理中的应用价值研究  

作　　者：马艳娣 张维莉(通讯作者)[1] 杨晓丽[1] 张苗[1] 高薇[1] 娄艳娜 李冬花[1] 

机构地区：[1]涿州市医院,河北涿州072750

出　　处：《现代消化及介入诊疗》2019年第A01期1214-1215,共2页Modern Interventional Diagnosis and Treatment in Gastroenterology

基　　金：【科研立项】河北省保定科技局自筹经费项目18ZF124.

摘　　要：目的:本文就分析探讨风险管理联合绩效考核在医院急诊科护理管理中的应用研究价值。方法:选取2017年度与2018年度共计40名急诊护理人员作为本次研究的参与对象,每年度各20名分为研究组和常规组。常规组在护理管理过程中应用风险管理措施,研究组在应用风险管理措施的基础上联合绩效考核,记录观察两组在护理管理中的情况,从急诊护理人员的护理质量、患者满意度和护理错误发生率高低进行对比分析。结果:统计结果显示研究组的护理质量高于常规组(p<0.05);两组护理之下的患者满意度,研究组患者满意度较常规组高,且研究组的护理错误发生率低于常规组(p<0.05)。结论:医院急症科护理管理中采用风险管理联合绩效考核能够提高对患者的护理质量和患者对医院护理的满意度,能减少护理错误发生率。

关 键 词：风险管理 绩效考核 急诊科护理管理 主诊医师负责制 

分 类 号：R[医药卫生]