探析国企人力资源激励机制中薪酬福利制度  

作　　者：周明旭 

机构地区：[1]大庆油田有限责任公司大庆钻探工程公司钻井一公司人事科,黑龙江大庆163000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第1期218-218,共1页

摘　　要：国有企业是国民经济的重要组成部分,国有企业的发展对我国经济的整体发展有着重要的意义。企业的薪酬和福利制度是激励机制中最值得注意的部分,而国有企业因其本身的结构、组成和在市场中的地位使得其人力资源激励机制中的薪酬福利制度存在一些问题。

关 键 词：国企人力资源 激励机制 薪酬福利 制度 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]