企业人力资源薪酬管理中如何构建薪酬的激励机制  

作　　者：齐震 

机构地区：[1]际华三五二二装具饰品有限公司,天津300380

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第10期223-225,共3页

摘　　要：企业在发展过程中,应不断提升人力资源管理工作。为了确保人力资源管理工作效率和质量,需要管理人员合理应用薪酬激励模式,能够吸引和留住更多的人才,并充分调动员工工作积极性,有效提升整体工作效率。因此,在开展企业人力资源管理工作时,需要合理运用薪酬激励模式,有助于推动企业的可持续发展。

关 键 词：企业 人力资源薪酬管理 薪酬激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]