基于企业人力资源管理中的激励机制研究  

作　　者：王芸 

机构地区：[1]广州发展新能源股份有限公司,广东广州510000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第12期120-123,共4页

摘　　要：在企业当中,人力资源管理是非常重要的环节,其对企业的经济效益、企业整体的市场竞争力以及企业职工的可持续发展有着非常重要的影响。在企业人力资源管理工作当中,有效的实施激励制度,能够强化企业职工的工作热情,提高团队之间的团结性与凝聚力,对于企业的长远发展有着不小的帮助。基于此,本文便是针对在企业当中,如何在人力资源管理工作中落实激励制度的问题展开了分析探讨。

关 键 词：企业管理 人力资源管理 激励机制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]