“1+X”理念下应用型本科院校课程体系改革研究———以人力资源管理专业为例  

作　　者：黄丽霞[1] 

机构地区：[1]广东培正学院,广东广州510830

出　　处：《前卫》2020年第8期4-9,共6页

摘　　要：“1+X”证书制度是把学历证书与职业技能等级证书相结合,探索构建我国资历框架的基础性工程,是对人才培养模式和评价模式的改革和创新.本文基于应用型本科院校的特点,以人力资源管理专业为研究对象,将“1+X”理念融入本科院校应用型人才培养的模式,通过课程改革,重新构建“知识———技能———能力”三维度的课程体系,实现课程纵向与横向的拓展,达成书证融通,课证融通,符合行业标准,对接市场需求,实现“厚基础,重应用”的人才培养目标.

关 键 词：“1+X”证书制度 应用型本科院校 课程体系构建 人力资源管理专业 

分 类 号：G0[文化科学]