国企员工绩效考核现存问题及改进对策研究  

作　　者：董海虹 

机构地区：[1]开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司,河北唐山063000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第11期157-160,共4页

摘　　要：随着经济全球化的深入和社会主义市场经济的发展,国有企业面临的竞争压力越来越大,虽然自90年代起国有企业便进行了内部改革,但是改革措施并未完全消除计划经济管理体制的弊端,特别是人力资源管理中的绩效考核工作,依旧存在诸多问题,并且阻碍了国有企业的健康发展。为了提升国有企业经营管理水平,本文进行了相关研究。

关 键 词：绩效考核 国企员工 人力资源 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]