谈激励机制在事业单位人力资源管理中的作用  

作　　者：彭晓卿 

机构地区：[1]迁安市野鸡坨镇人民政府,河北迁安064400

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第12期124-127,共4页

摘　　要：激励机制在事业单位人力资源管理中发挥着重要的作用,当前人力资源管理中的激励机制存在着激励方式单一、不健全的考核制度和激励氛围不足等问题。针对这些问题,可以采用情感激励、强制激励和绩效激励等方式来提升员工的积极性和工作动力。人力资源管理中的激励机制可以应用于人才选拔、薪酬和人才培养等方面,从而增强团队凝聚力和员工的竞争力。

关 键 词：激励机制 事业单位 人力资源管理 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]