浅析人力资源系统培训体系的构建  

作　　者：李小雪 

机构地区：[1]桐柏县社会保险中心,河南南阳474750

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第1期0067-0070,共4页

摘　　要：在当今竞争激烈的商业环境中,人力资源的关键性作用日益凸显,而一个强大而高效的人力资源系统培训体系则成为提升竞争力和员工综合素质的关键。随着科技的不断发展和商业环境的变革,员工所需的技能和知识也在不断演变,因此在人力资源管理中需要适应快速变化的市场需求,同时关注员工的个人发展和职业规划,构建一个具有前瞻性和灵活性的培训体系,以确保其在竞争激烈的市场中保持灵活性和创新性。本文将从培训体系设计、资源整合、课程设计、效果评估等方面探讨如何构建一个高效的人力资源系统培训体系,以适应当今复杂多变的商业环境。

关 键 词：人力资源系统 培训体系 人力资源管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]