人力资源系统

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数字化驱动的分布式人力资源系统
《清华管理评论》2025年第3期70-78,共9页路琳 
国家自然科学基金72232005。
分布式人力资源系统设立由总部直辖的专业人才团队,用内部服务契约模式代替岗位雇佣制,将业务单元作为网络“节点”嵌入原有的科层组织架构。这种组织管理创新让企业实现了知识型人才共享,同时强化了企业对“自治”业务单元的管控。
关键词：分布式人力资源系统 数字化驱动 
基于云计算的医院人力资源信息系统设计与实现
《网络安全和信息化》2025年第3期80-82,共3页李晓玥 
分析了基于云计算的医院人力资源信息系统的总体架构和系统设计,阐述了系统的实现过程,并加以验证,以期为同行提供参考。当前,人才在市场竞争加剧下成为核心的竞争力,高性能人力资源系统成为企业发展的关键。基于云计算的医院人力资源...
关键词：人力资源信息系统 低成本运营 人力资源系统 大容量存储 云计算 医院人力资源 总体架构 科学管理 
集团化企业人力资源系统建设的实践与挑战
《老字号品牌营销》2024年第11期163-165,共3页吴静涵 
在当今的商业环境中,集团化企业面临着前所未有的挑战和机遇。随着市场的全球化和业务领域的多样化,人力资源管理(HRM)成为企业成功的关键因素之一。集团化企业,尤其是那些业务跨越多个行业的企业,需要一个高效、灵活且统一的人力资源...
关键词：集团化企业 人力资源 绩效评估 
电子考勤系统设计与应用
《工业控制计算机》2024年第5期126-128,共3页苏昌亚 
近年来信息化迅速发展,特别是人脸识别的普及,企业对于员工考勤电子化的需求比较迫切。主要从技术角度描述了电子考勤系统设计及应用,从系统设计上描述考勤流程、系统功能架构、应用接口设计,从业务逻辑上描述生成考勤记录、有效考勤、...
关键词：电子考勤系统 人脸识别 自动排班 人力资源系统 
数字经济时代人力资源系统韧性评价与治理分析
《财经界》2024年第11期174-176,共3页刘文静 
随着数字经济的快速发展,人力资源系统在企业管理中的地位日益凸显。本文从数字经济时代人力资源系统的特点出发,分析了人力资源系统韧性的概念、特点、评价方法和治理策略。根据研究结果可知,通过加强技术投入与更新、提升数据能力与...
关键词：数字经济 人力资源系统 韧性 
基于SOA的人力资源管理系统设计与实现
《集成电路应用》2024年第3期322-323,共2页任志红 
阐述通过将系统不同功能模块拆分为独立的服务,实现服务的可重用性、松耦合性和可扩展性。在设计过程中,采用适应性开发方法,结合业务需求和技术可行性,从而实现系统的高效运作和灵活性。
关键词：面向服务架构 SOA 人力资源系统 可重用性 
浅析人力资源系统培训体系的构建
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第1期0067-0070,共4页李小雪 
在当今竞争激烈的商业环境中,人力资源的关键性作用日益凸显,而一个强大而高效的人力资源系统培训体系则成为提升竞争力和员工综合素质的关键。随着科技的不断发展和商业环境的变革,员工所需的技能和知识也在不断演变,因此在人力资源管...
关键词：人力资源系统 培训体系 人力资源管理 
浅析企业人力资源系统培训体系的构建被引量：2
《环渤海经济瞭望》2023年第10期95-97,共3页孙英英 
一、前言在网络信息技术不断发展的背景下,人与人之间的联系更加密切,企业内外工作环境都发生了巨大的改变,企业管理模式随之发生变化。对于企业来说,高素质的人才永远是竞争与发展的重要基石,所以加强人力资源管理,注重现有人力资源管...
关键词：人力资源价值 企业持续发展 人力资源培训 企业管理模式 人力资源系统 系统的功能 培训目标 网络信息技术 
企业人力资源系统设计方案
《科技资讯》2023年第17期226-229,共4页李永强 
在当今市场经济的不断发展与革新中,企业人力资源所发挥的优势日益显著。而在企业的人力资源工作中,以信息化为基础的人力资源系统发挥着不可或缺的优势。基于此,该文便对此系统的设计方案进行分析,包括企业人力资源系统的发展现状及其...
关键词：现代企业 人力资源系统 系统需求 系统设计 
人力资源系统海外信息化建设问题及对策研究
《中国中小企业》2023年第6期195-197,共3页蓝春艳 
近年来随着我国经济的不断发展,我国企业迎来了前所未有的发展机遇,很多企业走出国门在国外建立了分公司,开始实现跨国经营。面对激烈的市场竞争,面对纷繁复杂的国内外经济环境,跨国经营企业如何才能真正激发企业的内生动力?如何才能实...
关键词：国内外经济环境 人力资源管理 跨国经营企业 人力资源系统 内生动力 A公司 信息化建设 整体水平 
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